Onze dienstverlening is voor een belangrijk deel afhankelijk van de kwaliteit van onze mensen. Daarom investeren wij in onze medewerkers. Kritieke succesfactoren zijn daarbij; de aandacht voor het individu op het gebied van o.a. opleiding en ontwikkeling, en het optimaliseren van de dienstverlening met brede aandacht voor werken, wonen en leven. Wij streven ernaar om mensen voor langere tijd aan ons te binden, om zo de continuïteit bij onze klanten te kunnen waarborgen. Dit resulteert in flexibele, gemotiveerde en vakkundige medewerkers die volwaardig in uw bedrijf kunnen meedraaien. Niet voor niets willen veel opdrachtgevers de door Polned geselecteerde medewerkers inhuren voor een lange termijn.
Lees meer
Nieuws en wat je echt moet weten.
Wederom is bij ons het VCU (Veiligheid Checklist Uitzendbureaus) certificaat verlengd na een uitgebreide audit. Met deze certificering wordt aangetoond dat Polned werkt volgens en ruim voldoet aan de voorwaarden zoals omschreven in de criteria van de Veiligheid Checklist Uitzendbureaus. Wat houd het VCU in? VCU certificering is de vaststelling van het feit dat een bedrijf aantoonbaar werkt volgens en voldoet aan de voorwaarden zoals omschreven in de criteria van de Veiligheid Checklist Uitzendbureaus. Het doel hiervan is werkzaamheden in overeenstemming met de geldende voorschriften en wettelijke regels uit te voeren en op te leveren. VCU is het VCA voor uitzendondernemingen.…
Per 1 januari 2022 wijzigt het Wettelijk Minimumloon en mogelijk ook de lonen in uw Branche CAO.…
Polned Uitzendbureau is een goed georganiseerde en professioneel werkende internationale arbeidsbemiddelaar. Polned is specialist in het aanbieden van flexibele, gemotiveerde en vakkundige internationale arbeidskrachten, van veelal Poolse nationaliteit. Polned Uitzendbureau levert een kwalitatieve dienstverlening waarbij het zich richt op een optimale prijs-/productiviteits- verhouding, waardoor klanten hun concurrentiepositie blijvend kunnen verbeteren.
Wij gaan voor een langdurig partnerschap in flexibele arbeid, door flexibiliteit, continuïteit en kwaliteit te waarborgen en door met u mee te bewegen met de ontwikkelingen en vraagstukken in uw organisatie. Flexwerk kunnen wij derhalve ook aanbieden in diverse vormen, waarbij de vraag uit uw organisatie centraal staat. Denk hierbij aan werving en selectie, uitzendwerk, ZZP bemiddeling en outsourcing of contracting.
