Onderstaande column over de WW-fraude met arbeidsmigranten is geschreven door ABU-directeur Jurriën Koops. 
 

‘Uitzenders sturen uitzendkrachten moedwillig de WW in’. Een uitspraak van vakbonden eind vorig jaar die vandaag, bij het rondetafelgesprek in de Tweede Kamer over de WW-fraude met arbeidsmigranten, ongetwijfeld aan de orde komt.
 

Niet de frauderende Polen zijn het probleem, of de haperende handhaving van UWV, maar de uitzendbranche is de wortel van het kwaad en zou aanzetten tot fraude door ‘gedwongen WW-vakanties’ in het moederland. En masse zouden arbeidsmigranten na 26 weken naar huis worden gestuurd om (pensioen)kosten te besparen.
 

Ik vind het storend dat dit soort berichten zomaar voor waar worden aangenomen en door media en politiek worden uitvergroot tot het algemene beeld van de branche. Zonder grondig onderzoek, zonder hoor- en wederhoor. Alleen op basis van ‘signalen’ die hen zouden hebben bereikt.
 

Een paar feiten op een rij, ontleend aan de polisadministratie van UWV op basis van ruim 900.000 uitzenddienstverbanden. 36% van de uitzenddienstverbanden duurt korter dan 26 weken, bijna twee-derde dus langer. Uit diezelfde administratie blijkt dat ‘slechts’ 2% van de uitzenddienstverbanden precies na 25 of 26 weken wordt beëindigd en dat percentage wijkt niet veel af van het aantal beëindigingen in de weken ervoor of erna. Geen massale piek dus.
 

Uitzenders hebben er belang bij arbeidsmigranten veel en lang te laten werken. Zij hebben er geen belang bij arbeidsmigranten moedwillig de WW in te sturen. Het vertaalt zich in een lange gemiddelde verblijfstijd van arbeidsmigranten in ons land: gemiddeld 46 weken.
 

Komt het dan niet voor dat uitzendbanen rond de 26 weken op oneigenlijke gronden worden beëindigd en arbeidsmigranten worden ‘rondgepompt’? Helaas wel, want niet iedereen in de branche houdt zich aan de cao-regels. Laat daar geen misverstand over bestaan. Dat is fout. En als de regels hiervoor ruimte bieden dan gaat de ABU deze ruimte verder beperken, want het staat haaks op goed werkgeverschap.
 

Ik hoop dat het vandaag in het rondetafelgesprek over meer gaat dan over zogenaamde ‘signalen’. De feiten vragen erom en de WW-fraude is er ernstig genoeg voor.
 

(Bron: Jurriën Koops op www.abu.nl)