Arbeidsmigranten zijn van cruciaal belang voor de Nederlandse economie. Ze doen niet alleen het werk dat Nederlanders niet willen doen; ze doen het werk waar simpelweg steeds minder Nederlanders voor zijn, nu en vooral in de toekomst. De ontgroening en de vergrijzing van de Nederlandse arbeidsmarkt dwingt ons over de landsgrenzen heen te kijken om mensen te vinden die productiviteit en groei in Nederland waarborgen.
 

Bonafide, gecertificeerde uitzendbureaus maken het mogelijk dat mensen op een verantwoorde manier aan de slag kunnen in Nederland. Helaas worden zij geconfronteerd met concurrentie die zich niets aantrekt van de regels en daarmee een enorm deel van de markt weet te kapen door onmogelijk lage prijzen te rekenen en mensen niet naar behoren te betalen of te huisvesten.
 

De Nederlandse lokale en landelijke overheden zouden de komst van arbeidsmigranten sterker moeten omarmen. Dit gebeurt nog onvoldoende. Veel lokale overheden zijn zich bewust van de economische voordelen voor hun regio, maar zijn terughoudend bij het organiseren en faciliteren van goede en verantwoorde huisvesting, met vele onmenselijke consequenties tot gevolg.

Er doen veel cijfers de ronde over de aantallen Europese arbeidsmigranten in Nederland. In deze factsheet heeft ABU de meest recente cijfers op een rij gezet op basis van openbare bronnen. In dit onderzoek zie je ondere andere hoeveel buitenlandse werknemers uit bepaalde landen hier werkzaam zijn en in welke specifieke sectoren dat is. Er is onderzocht uit welke landen de meeste gedetacheren komen. Na Duitsland en België (wat logisch is gezien de geografische ligging) staat Polen daarbij op de derde plaats. 

Bron: abu.nl