Als opdrachtgever bent u mede verantwoordelijk, ook voor het juist bepalen van de functie en het loon van de uitzendkracht. Betaalt het uitzendbureau te weinig aan uitzendkrachten die voor u werken? Dan kunnen die uitzendkrachten u aansprakelijk stellen. En zetten uitzendbureaus buitenlandse uitzendkrachten in zonder werkvergunning? Dan kunt ook u daarvoor een boete krijgen. Dit heet ‘ketenaansprakelijkheid’.
Zaken doen met een uitzendbureau? Zorg dan dat u én het uitzendbureau zich aan de regels houden. Check voordat u een uitzendbureau selecteert of het eerlijk werkt. Ook als u met een uitzendbureau werkt, blijft u controleren op alles op orde is. Zijn de tarieven nog realistisch? Kloppen de facturen? Hebben uitzendkrachten de juiste papieren? Houd ook in de gaten of u aan uw eigen verplichtingen voldoet!